Als Psychotherapeut*innen sehen wir die Unterstützung für Mitarbeiter*innen und Führungspersonen als eine Möglichkeit, einen speziellen Raum für die Behandlung psychischer Probleme bereitzustellen. Psychoedukative Beiträge zu massgeschneiderten Themen für Arbeitgeber*innen können Verständnis, Unterstützung und Wachstum fördern. Durch die Bewältigung dieser Probleme können Mitarbeiter*innen und Manager*innen ein besseres emotionales Wohlbefinden und bessere Führungsstrategien erfahren.
